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办理出国劳务需要注意哪些方面?

2017-09-10 22:11:32      点击:

办理出国劳务需要注意哪些方面?

 

一、如何选择外派公司?   

首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部门批准的外派劳务经营资格,取得有效的《对外劳务合作经营资格证书》。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径和方法了解:

(一)向当地政府的商务厅()的外经处了解(电话号码可以从当地114查得);

(二)向目标公司查证是否拥有《对外劳务合作经营资格证书》;

(三)有些单位、部门或企业是受具有对外合作劳务经营资格的公司委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的公司情况。  

二、报名前应该了解哪些情况?   

报名前,要重点了解以下情况:   

()去的国家和地区、派遣公司和外国雇主的名称;

     ()做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;

()报酬待遇:包括月基本工资、有无加班费、工资发放方法。  

三、出国前需要支付哪些费用?  

出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:  

()、护照费

()、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;  

()、护照、签证费:按规定支付;  

()、打预防针:按防疫部门实际收取支付; 

     四、签订劳务合同的时候需要注意哪些?

     您和派遣公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容要和派遣公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。  

 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。     

     需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
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